国企子弟顶替接班制度已经消失30年了，但据此前报道，国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。在选拔招聘笔试和面试的总分中，某国企根据用工类型的不同，对职工子女分别给予10分和15分的额外加分。尽管当时因行业形势不佳造成岗位对内部子弟的吸引力减弱，但该国企子弟占新招入员工的比例仍然接近30%。

　　BRTV北京时间进一步发现，该回避要求并非今年首次出现，以山东烟草局为例，该公司2022年高校毕业生招聘公告就要求应聘者符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。

　　北京金诉律师事务所主任王玉臣律师向中国新闻周刊表示，法拍房可能存在多个风险：拒不腾房、不能办产权证、额外的交易成本、质量问题难以追责、遗留户口历史问题等。比如虽然通过竞拍拿下了房屋的所有权，但是房子的占有使用实际上是被原房主的债权人或者家人掌握，拒不配合，导致买了房子却无法实际使用。《澳洲幸运10怎么打会赢》　　另外，还有4人履新，分别是：甘肃省委常委、兰州市委书记朱天舒任宁夏回族自治区党委常委、政法委书记；黑龙江省副省长王秋实任吉林省委常委、组织部部长；新华社副社长赵承任浙江省委常委、宣传部部长；上海市委常委、副市长郭芳（女）任生态环境部副部长。

　　河南省烟草专卖局也提出了任职回避要求，不过在其相关要求中提到：应聘者如与我系统职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我们将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。

　　③另外，由于今年高校毕业生的数量创了历史新高，以及由于三年疫情叠加一些延迟就业人数达到新高，我们还要继续采取一些结构性的政策措施，针对年轻人的失业问题来进行专项解决。/p>