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　　华为轮值董事长胡厚崑也曾表示，华为今年面临的困难没有减少，外界环境的变化还带来更多困难，华为每一个业务单元都要做到稳健运营，不能实现有质量发展的项目要关闭。华为2021年年报显示，相较于2020年，华为2021年减少了2000名员工。这个数字或许会在2022年迎来更大的变化。

　　“中国女足对韩国的这场比赛，可谓是险象环生、惊心动魄，堪称史诗级惊天大逆转，最终时隔16年夺得了亚洲杯冠军，非常不容易。”李戈接受《中国经济周刊》记者采访时表示，其实中国女足并没有日本、韩国、朝鲜队的实力强，但与韩国女足的决赛中，在几次落后对手的情况下，以永不言弃、绝不服输的拼搏精神和顽强的意志力成功扳回比分，“她们是靠顽强的拼搏拿的冠军，很了不起。”

　　11月29日下发的《加强老年人新冠病毒疫苗接种工作方案》提到，要健全协调联动机制，对老年人新冠病毒疫苗接种工作专项安排，对工作中的“堵点”及时沟通，进一步落实养老院、干休所等重点场所，以及人数较多的集会、大型活动、团体旅游等重点活动的老年人接种工作。同时，要优化预防接种服务，各地要延续前期行之有效的各项便民措施，逐级开展接种禁忌判定的培训，指导医务人员科学判定接种禁忌，做好老年人接种后疑似预防接种异常反应监测和处置。

　　但实际情况是，在香港第五波疫情早期，随着每日新增确诊病例在短时间内增至5万多，香港医疗体系迅速崩溃，高峰时，单日曾有约1500人在急症室外等候入院，等待时间一度超过8小时。在空地和停车场等候的这些患者中，很多都是高龄老人，送至医院时情况已经危急，即使医院超负荷运转，也无法及时处置所有病人，压力巨大。与此同时，重症和死亡数字在上升，正常诊疗也受到严重影响。

　　《足球报》透露， 李铁在担任国家队主教练后，仍旧在武汉俱乐部拿工资。武汉俱乐部跟李铁签订的是一份为期五年的合同，每年的年薪是税后3000万元。在此基础上，还有3000万元的签字费，分五年支付。最终，李铁只拿到了第一年的税后3000万元年薪和1800万元签字费。5年1.5亿元合约也就不了了之了，毕竟这种合同无法在中国足协备案，当然也不受行业规则保护。当时的李铁正在国家队任上，也不便继续追究此事。既然双方已经翻脸，后续也就有了李铁通过中国足协和国管部帮他的留守团队讨薪的情况发生。

　　这种变化发生在奥密克戎取代德尔塔成为全球主导毒株之际。奥密克戎肆虐全球一年的过程中，已有多项真实世界数据显示，虽然奥密克戎传播力是德尔塔的数倍，逃逸性更强，但其致病性要弱很多。香港第五波疫情中，大多数感染都是突破性感染，超过99%的BA.2感染者没有症状或症状较轻，疫情传播最高峰时，全港重症和危重症的新冠患者也不超过300人。美国2022年4月~9月CDC的数据也显示，年轻人因感染奥密克戎而死亡的风险极低，相反，死亡病例中40%是85岁以上老人。

　　推广疫苗接种上，德国也有过艰难平台期，从2021年9月往后数月，疫苗完全接种率一直滞留在60%上下，但到2022年，BA.2毒株初进德国时，完全接种率已提升至73%。

　　通过内部竞争，华为不仅可以加深危机意识，也可以加速人才流动。23年前《华为基本法》出台，华夏基石董事长彭剑锋在《走出混沌》一书中提到：建立内部劳动力市场，引入多种形式的竞争与淘汰机制，通过内部劳动力市场和外部劳动力市场的置换，在企业内制度性规范基础上，实现人才的有序流动。

　　香港大学生物医学学院教授、病毒学专家金冬雁对《中国新闻周刊》指出，这种调整是科学、合理的，综合各方研究表明，对老年人而言，尤其接种灭活疫苗时，以前接种加强针的6个月间隔期太长了，提前三个月接种，可以有更好免疫效果。

　　公诉方对此辩护理由并不接受。公诉方指出，杀害七人的四起案件均由劳荣枝、法子英两人共同实施，两人均系主犯。检方指出，每次犯罪后，劳荣枝都携带谋取的巨额财富独自先行潜逃，这证明劳荣枝有无数次逃离的机会，劳荣枝称其被法子英胁迫的辩解不合常理。另外，所得非法财产也是由两人共同挥霍。

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