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记者从人社部了解到，所谓四种颜色是对社保卡的误解误读。社保卡发卡初期，个别地方在发行一代社保卡时，为了方便儿童、老人、在职人员等不同群体使用社保卡，曾经将社保卡区分了颜色。但是全国统一的社保卡已经发行到第三代，不论是什么样的参保人群，都是一种颜色：蓝色，功能也是一样的。社保卡是大家享有就业、社保等权益的凭证，是政府民生服务的重要载体，大家一定要注意分辨，千万不要信谣传谣。（总台央视记者 李欣 唐蕾）
这些隐形的就业门槛，打击了求职者的自信心，侵犯了个人平等就业的权利，破坏了就业市场的公平竞争环境。为推动消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会，即日起，本版推出《拆除隐形就业门槛》系列报道，敬请关注。——编者
目前，暖暖的主业是电商运营。前不久，她又挖掘出了一份副业——经营线上宠物玩具用品店。好在店铺现在只上新了一款产品，平时也不算忙碌。
中方主张以和平方式解决南海争议，中方始终致力于同直接有关方在国际法基础上通过对话协商解决争议。中方认为地区国家有能力、信心、智慧处理好南海问题，不需要域外国家多管闲事。
<font>特纳被认为是共和党内的鹰派，自2023年就任美国众议院情报委员会主席一职以来，他不断批评拜登“缺乏应对中国威胁的紧迫感”。他在3月曾表示该委员会将不再把重心放在“制造政治撕裂”的“国会山冲击事件”相关调查，而更多关注来自中国等国的“外部威胁”，这样两党能协同工作。他还曾妄称美国“只是想要与中国寻求合作”，包括经贸合作以及“共同谴责俄罗斯侵略乌克兰”，但“遭到中国拒绝”，指出中国在加大军事开支，以及发表针对台湾的“侵略性言论”。</font>
6月3日上午，美国防长奥斯汀率先登场，并发表了题为《美国在印太地区的领导地位》的主旨演讲，开篇大谈美国在亚太加强同盟体系的“成绩”，从美英澳三边安全伙伴关系（AUKUS）、美菲同盟及美菲加强防务合作协议（EDCA）到美日韩三边合作，从印度、泰国、印尼、越南、新加坡到南太，高调吹嘘美国的领导力和贡献。他还大谈国家不论大小一律平等，拒绝胁迫，继续兜售基于规则的国际秩序，宣称美国将一如既往地支持同盟及伙伴捍卫自己的合法权利。虽然奥斯汀没有点名，但所针对的对象不言而喻，就是中国。他还列举了美国加强西太军事部署和前沿存在的举措，以及加强印太威慑倡议和印太海域态势感知伙伴关系计划的动作。
“斯诺克球员有时为了训练心理素质，互相约比赛练球，不时也要加一些‘赌注’，这可能也会产生些‘成本’。”张成说，“我孩子成年后，我曾找过一个水平还不错的球员陪他练，有一次双方约好，设置一个几万元人民币的‘赌注’，我记得孩子打一些关键决胜球的时候，手也在发抖……”
电信网络是重要信息基础设施，关系国计民生，电信网络一旦发生故障，其影响规模便会以“万”甚至是“十万”为计量单位。2023年1月29日和2月4日，韩国第三大移动运营商LG Uplus总共遭受了五次部分网络中断，影响用户规模超过400万。
“美国才是南海局势紧张的真正推手。近年来，美国动辄派遣先进战机到南海挑衅滋事，横行霸道，常态实施航行 ‘自由行动’。美还变本加厉，增加临时部署，轮换部署，增设军事基地，持续强化南海地区的力量存在，美国这么做只会带来更多的安全风险，更大的危机隐患。”他表示。
事实上，像张岚岚和女同学们这样的求职遭遇并不少见。前不久，智联招聘发布了一份3.9万名职场人士参与的《2023中国女性职场现状调查报告》显示，61.1%的女性在求职中被问婚育状况，远高于男性的21.5%。
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