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　　中国教育科学研究院研究员储朝晖则表示，家长和学生们的“高考焦虑”，可能主要来自两个方面：一是高中阶段以下，尤其是义务教育阶段的学校资源不均衡，家长担心自己的孩子不能进到理想的学校，由此导致过度补习；二是评价的标准过于单一，而且评价者不是自己熟悉的、直接任教的教师，而是一次“一锤定音”、抽象的考核。

　　5，中国是韩国的最大贸易伙伴，韩国在一些敏感问题上大放厥词，甚至采取选边站队的举动，一些韩国人已担心，这将导致“令人难以承受的外交后果”。这对韩国是好事吗？

　　不过，美国在国际舞台上向来自说自话惯了。这次，奥斯汀又拿着大家熟悉的美式发言稿，大谈“美国在印太地区的领导力”，硬是把讨论安全的平台，变成了鼓噪美国霸权的秀场。

　　公开信息显示，台球名将奥沙利文和约翰·希金斯，2021至2022赛季，分别获得当赛季世界第一名和第四名的成绩，二人整赛季拿到的奖金为81.2万英镑和41.84万英镑。这个全年收入却只是“球王”梅西一周的“零花钱”。

　　朱绍明出生于1958年，云南玉溪人，长期在烟草系统工作，曾任红云红河集团总裁，2010年8月任云南中烟总经理，2018年12月卸任，2021年退休。

　　分区域来看，总和生育率最低的东北地区女性的年龄别无活产子女比例始终高于其他地区，总和生育率最高的中部地区女性的年龄别无活产子女比例最低，东部地区和西部地区则处于中间水平且较为接近。中部地区女性的终身不育率最低，而且在2010-2020年间提升缓慢；东北地区女性的终身不育率最高，而且2010-2020年间提升幅度最大。

　　记者从专业人士了解到，重大电信事故的诱因多可被归为两类——“设备事故”和“运营事故”。电信运营商的数字基础设施主要通过采购华为、中兴、思科等硬件设备制造厂商的产品来建设。如果是上述厂商的产品出现质量或运行问题导致的电信事故，那么可被定义为“设备事故”，设备制造商应负主要责任。不过如果设备本身没问题，是运营商员工进行了错误的管理、配置和操控，导致了事故的发生，这便是“运营事故”，运营商本身要负主要责任。

　　“对用人单位尤其对中小微企业来说，追求的无外乎员工队伍稳定，降低经营风险。相关部门在加大对就业歧视行为惩处力度的同时，还应考虑到企业利益诉求，通过政策引导其规范用工。”陈勇建议奖罚并用，对严格落实女性平等就业权的企业加以奖励，或给予税收优惠、房屋租赁等方面政策倾斜，提高企业招用女职工的积极性。

　　新加坡《联合早报》5日梳理称，民进党已被曝出10起性骚扰案。接二连三的指控，撕开了民进党长期标榜“性别平等”背后的丑陋本相。

　　“一个标榜‘自由、民主、人权与一切进步价值’的政党，内部竟隐藏如此多对女性党工的性骚扰和不堪入目的职场霸凌，以及上位者知情不报、息事宁人或冷漠以对，足以令人瞠目结舌、义愤填膺、火冒三千丈……”

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