“观烽火赛事品南洋风情”2022年竹坝世界杯足球文化月启动

2024-06-25 03:42:11 | 来源：来源：168飞艇开奖网官方开奖结果

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　　“年轻人不是难招，是难留。”王力安防人力资源部招聘经理应真聪告诉《中国新闻周刊》，年轻人的流失主要在长达2至6个月的试用期。

　　应真聪说，王力安防员工的流失率一般在2%左右，年底年初的时候可能会达到3%至5%，超过5%时，人力资源部会调研反省。不过，年轻工人在试用期满之前离职的现象也很常见。

(责编：万彩吧彩票c8com)

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