创新与规范并行 养老金融探索全面发展新道路

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　　亚投行一名加拿大籍员工最近辞职了，还在社交媒体上对“老东家”口出恶言，发出公开指责。这种事情虽然缺乏契约精神，但在现代职场上也不算少见，带着个人情绪和怨气走人乃至跑到网络上发泄一下的也时而有之。而加拿大政府这次的反应就很反常了，加副总理兼财政部长居然不问情由，在同一天宣布“冻结”与亚投行的关系，并称将对该名员工的所谓指控展开调查。这让原本可能只涉及劳资纠纷的事情，高度政治化了。

　　亚投行所取得的成功有目共睹。自2016年成立以来，亚投行几乎没有过负面新闻。这不是谁宽纵它的结果，恰恰相反，从成立之日起，华盛顿就将它视为“异类”，有无数双眼睛虎视眈眈地盯着它想找茬。然而亚投行以近乎严苛的自我要求，证明了自己无论是在规则化、多元化、国际化和普惠化方面，还是在取得的实际成果上，都是无可挑剔的。对于这些，来自65个国家和经济体的亚投行职员是见证，亚投行朋友圈发展到来自六大洲的106个成员也是见证，三家国际评级机构最高信用评级“全满贯”更是铁一般的证明。

　　

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