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　　投诉被驳回后，张岚岚没再继续申诉。虽然人力资源工作人员电话沟通中明确表示“只招男性”，但她没有录音留证，“仅凭邮箱回信，有些证据不足”。隐形的就业歧视增加了劳动者取证难度，加上多地对这一行为惩处机制不健全，在一定程度上加剧着就业性别歧视。

　　一些用人单位总觉得招聘女职工会增加负担。而上述《报告》显示，不少职场妈妈比其他职场女性更拼，48.5%的受访职场妈妈每天工作9小时以上，高于未婚女性的34%、已婚未育女性的39%。54.7%的受访女性认为，推动性别平等的核心要素是“企业和社会对生育负担的承担”。

　　2021年12月10日，陕西电信大规模断网，陕西电信回应，该次事故是由于中国电信陕西公司互联网域名解析服务出现故障导致的，西安、渭南、宝鸡等地部分网站登录受到影响。澳洲幸运5出数规律

　　据央视报道，当地时间6月3日，在新加坡出席第20届香格里拉对话会的中国代表团举行中外媒体吹风会。针对美国国防部长奥斯汀在当天的发言、美方炒作中国军机拦截行动、台湾问题、南海问题等一一回应。

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　　记者采访发现，很多用人单位不会公开表示只招男性，而是转为隐晦地暗示女性入职、工作、晋升过程中的困难，甚至打听婚育状况，使得就业性别歧视由明转暗。而要破除对女性的就业歧视，还需要建立生育成本社会化分担机制，为女性打造更包容更友好的就业环境。

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